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Konsens-Kultur und Einheitsbrei
Im Deutschland der Konsens-Kultur ist es schwieriger denn je Profil zu zeigen. Im Einheitsbrei der Werbung wird die Wahrnehmung von Identität und Differenz verunmöglicht. Beschleunigt wird diese Tendenz von der Like-Kultur der sozialen Medien.
Was dabei herauskommt ist der bescheidene Mittelweg, die graue Masse der Ja-Sager. Unternehmen mutieren zu Konsens-Clowns.
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Kommunikationscoaching für Führungskräfte
Klar und deutlich in der Sache, respektvoll zur Person – wenn das so einfach wäre. Leider ist das gerade in angespannten Situationen ganz anders: Denn wenn wir uns ärgern, sind wir eben nicht mehr ruhig und wertschätzend. Information ist Macht. Kommunikationsfehler zerstören Information – emotional und inhaltlich.
War doch nicht so […]
Ihr Weg zur persönlichen Effektivität
Jede Organisation braucht eine systematische Müllabfuhr. Die systematische Müllabfuhr ist Ihr Prozess um Altes, Falsches und Überholtes zu eliminieren. Ohne diese kontinuierliche Entgiftung ist gute Führung nicht möglich!
Quelle: Fotolia
Stärken Sie Ihre Durchsetzungskraft, Ihre Risikobereitschaft und Ihren Einsatzwillen. Trennen Sie sich von Ihrem Balast. Finden Sie wieder […]
Strategie ist die Kunst, zu gewinnen, Menschen und Unternehmungen zum Erfolg zu führen.
Sascha Büttner trainiert Unternehmen, Organisationen und Institutionen ausschließlich auf der Entscheidungsebene. Seine Kunden sind Geschäftsführer, Inhaber, und Freiberufler.
Schwerpunkt unserer Arbeit ist das Trainieren von Menschen, die vor schwierigen Entscheidungen stehen, deren Unternehmung in unruhige Fahrwasser geraten ist, die sich und […]
Das Risiko, eine Fehlentscheidung zu treffen, besteht immer. Faktoren, die das Risiko minimieren könnten – also ehrliche und konstruktive Rückmeldung und Kritik – sind für Führungskräfte jedoch oft Mangelware. Sind Sie dann noch unter Zeitdruck, dann fehlt Ihnen die Sicherheit, die relevante Entscheidung zu treffen.
Wenn Sie nur noch Hindernisse, Blockaden, Unmöglichkeiten und Schranken […]
Der Grossteil der Probleme von Unternehmen liegt in dem Bereich der langsamen Veränderung. Diese Probleme sind als solche kaum erkennbar. Meist werden sie erst dann wahrgenommen, wenn die Summe der Probleme zu einer Krise herangewachsen sind. Probleme, die sich aus langsamen Veränderungen ergeben, müssen entdeckt und identifiziert werden, damit Wachstum und wirtschaftlicher Erfolg dem Unternehmen […]
Damit Erfahrungen (damit meinen wir Wissen) überhaupt übertragen (und nutzbar) gemacht werden können, müssen diese in einer Form aufgezeichnet werden, die von anderen Akteuren in Ihrer Unternehmung verstanden werden. Dies kann nur gelingen, wenn Wissensmanagement in den Ordnungsmomenten und Prozessen Ihrer Unternehmung fest verankert ist.
Strategie, Strukturen und Kultur bilden zusammen die Ordnungsmomente der […]
Mit unseren Inhouse-Workshops unterstützen wir Sie bei der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens, Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter. Unsere Workshops werden individuell auf Ihr Anliegen und Ihre Anforderungen hin ausgearbeitet und abgestimmt.
Themen: Wissen & Kommunikation Wissensbillanz 2.0: Die immateriellen Unternehmenswerte messen und steigern Basis-Workshop Wissensmanagement: Grundlagen, Möglichkeiten und Nutzenpotenziale von Wissensmanagement Instrumente für […]
Nichtwissen ist der feste Bestandteil von Wissen. Das Wissen einer Person bedeutet das Nichtwissen einer anderen Person. Individuelles und sozial verteiltes Wissen und Nichtwissen sind die Elemente aller Wissensprozesse. Das stellt Führungskräfte und Organisationen vor die Aufgabe, die Unterschiedlichkeit von Wissen und Nichtwissen zu beachten und zu erfassen. Bisherige, zentralistisch operierende, Wissensmanagementsysteme versagen hier auf […]
Sie wissen, daß Sie Ihr Unternehmen besser für die Zukunft rüsten können. Und Sie brauchen dabei Hilfe. Einen unabhängigen Berater, der mit Ihnen die wesentlichen Prozesse und Abläufe in Ihrem Unternehmen analysiert. Dabei die Praxis des ganzheitlichen Problemlösens in den Mittelpunkt rückt und Ihnen die entscheidenden Fragen stellt.
Ihr […]
Stichwort
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